[color=#42a6c6][size=3]جسور للنمو: فرص تدريب تكنولوجي في سويسرا[/size][/color] [color=#000000][size=2]بادرت وكالة التنمية والتعاون السويسرية بتدشين برنامج يقدم فرص تدريبية لمدة 4 أشهر للطلاب المختارين وحديثي التخرج في مجالات التكنولوجيا من الجامعات الغزية. يتم فتح البرنامج لطلاب البكالوريوس (السنة الأخيرة) وطلاب الماجستير والمحترفين الشباب الذين تخرجوا في الخمس سنوات الأخيرة، ولديهم الطموح والكفاءات للحصول على تعرض دولي وبناء قدراتهم التقنية في نظام التكنولوجيا السويسري. سيستفيد المتدربون من تجربة عمل على الأرض داخل شركة ناشئة سويسرية أو مختبر بحثي في مجالات التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي أو تقنيات علم البيانات. ستبدأ فترات التدريب في سبتمبر 2023.[/size][/color] [size=2][color=#42a6c6]الأهداف[/color][/size] [ol] [li][size=2][color=#000000]تعزيز قدرات الخريجين الفلسطينيين في بيئة عمل دولية.[/color][/size][/li] [li][size=2][color=#000000]خلق روابط وثقة تجاه الشراكات التجارية والبحثية المستقبلية بين مشهد الشركات الناشئة والأكاديميا السويسرية وزملائهم في الأراضي الفلسطينية المحتلة.[/color][/size][/li] [/ol] [size=2][color=#42a6c6]الشركاء[/color][/size] [ul] [li][color=#000000][size=2]المؤسسات الفلسطينية: كلية الجامعة للتكنولوجيا الحاضنة التكنولوجية (UCAS TI)، وهي تنسق طلبات الطلاب من جميع الجامعات في غزة ، مثل UCAS والجامعة الإسلامية في غزة وجامعة الأزهر وجامعة فلسطين.[/size][/color][/li] [li][color=#000000][size=2]الجامعات السويسرية: المعهد الفيدرالي السويسري للتكنولوجيا في لوزان (EPFL) و HES-SO Fribourg ، بما في ذلك الشركات الناشئة المتعلقة بالحرم الجامعي والمرتبطة به.[/size][/color][/li] [/ul] [size=2] [color=#42a6c6]متطلبات تقديم الطلب الناجح:[/color][/size] [ul] [li][size=2][color=#000000]أن يكون المتقدم من حاملي شهادات الدبلوم والبكالوريوس والماجستير والخريجون (أقل من 5 سنوات) من كليات الهندسة / تكنولوجيا المعلومات.[/color][/size][/li] [li][color=#000000][size=2]إثبات المهارات والمعرفة في هندسة البرمجيات، ولغة برمجة Python، وتقنيات التعلم الآلي (بما في ذلك الأدوات والمكتبات)، وتصور البيانات، والاحتمالات والإحصاءات.[/size][/color][/li] [li][color=#000000][size=2]مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية كلغة عمل والقدرة على الاندماج في فريق عمل موجود.[/size][/color][/li] [li][color=#000000][size=2]الدافع للعمل في بيئة دولية والتواصل مع ثقافات مختلفة.[/size][/color][/li] [li][color=#000000][size=2]القدرة على السفر إلى الخارج.[/size][/color][/li] [li][color=#000000][size=2]الخبرة السابقة في القطاع الخاص و/أو مع العملاء الدوليين تعتبر ميزة إضافية.[/size][/color][/li] [li][color=#000000][size=2]التزام بالمساهمة في تطوير نظام البنية التحتية التكنولوجية في قطاع غزة بعد العودة.[/size][/color][/li] [li][color=#000000][size=2]يتم تشجيع المرشحات الإناث بشدة على التقدم.[/size][/color][/li] [/ul] [color=#42a6c6][size=2]التكاليف[/size][/color][color=#000000][size=2]: سيغطي البرنامج نفقات المعيشة الأساسية بما في ذلك الإقامة والطعام والتأمين الصحي، وكذلك تكاليف النقل من وإلى سويسرا.[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]الجدول الزمني:[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]• بداية مارس:[/size][/color] [color=#000000][size=2]توزيع دعوة التقديم على الجامعات الفلسطينية في غزة[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]• بداية أبريل:[/size][/color] [color=#000000][size=2]امتحان UCASTI: الانتقاء الأولي لـ 25-30 مرشحًا[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]• منتصف إلى نهاية أبريل:[/size][/color] [color=#000000][size=2]امتحان EPFL: اختبارات البرمجة وتحليل البيانات، والمقابلات[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]• بداية مايو:[/size][/color] [color=#000000][size=2]يبدأ 10 مرشحين ناجحين تدريبًا عن بعد لمدة شهر واحد بدوام جزئي في تعلم التعلم الآلي.[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]• بداية يونيو 2023 [/size][/color] [color=#000000][size=2]بعد التقييم، يتم تشبيك أفضل 5-6 مرشحين مع الشركات الناشئة والمختبرات[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]• يونيو / أغسطس 2023[/size][/color] [color=#000000][size=2]العمليات الإدارية وورش العمل قبل المغادرة[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]• بداية سبتمبر 2023[/size][/color] [color=#000000][size=2]يغادر المتدربون إلى سويسرا ويبدأون تجربة العمل[/size][/color] [color=#42a6c6][size=2]• نهاية ديسمبر 2023[/size][/color] [color=#000000][size=2]يعود المتدربون إلى غزة ويعززون النظام البيئي التكنولوجي المحلي.[/size][/color]